Ouverture de la Grande Scène
Plénière - Grande Scène
Une année de transformation : constats croisés
Plénière - Grande Scène
Revolution@Work Startup Contest - Session 1
Pitch Room
L'Homme au centre
Plénière - Grande Scène
À l’heure de l’individu centrique, comment s’expriment ses craintes ou ses besoins dans sa relation au travail.
#Ils le disent
Plénière - Grande Scène
L'homme en activité, de la nécessité à la libération
Plénière - Grande Scène
Le travail est territoire de contraintes ou d’inventivité. Il pourvoit à la survie de l’homme. Il devient un vecteur de son développement personnel.
La pleine conscience
Plénière - Grande Scène
Comment prendre possession de la totalité de ses moyens pour arriver à un état de pleine conscience qui supprime le stress et accentue les capacités ?
Questions/Réponses
Plénière - Grande Scène
Revolution@Work Startup Contest - Session 2
Pitch Room
De l'homme au groupe, la transformation des rapports
11h18 - 11h58 / Plénière (Grande Scène)
La transformation profonde des paradigmes du management. La multiplication des statuts.
Osez l'autre
Plénière - Grande Scène
Comment optimiser sa relation à l’autre pour créer du partage, du plaisir et du collaboratif ?
L'impact fondamental de son environnement de travail
Plénière - Grande Scène
Comment les nouvelles approches, la nouvelle gestion des espaces, stimulent l’individu dans sa créativité et dans son bien-être ?
Questions/Réponses
Plénière - Grande Scène
Revolution@Work : de la peur à l’attente
Plénière - Grande Scène
Étude internationale Ipsos sur la perspective salariés.
Revolution@Work Startup Contest - Session 4
Pitch Room
Entreprendre, entrepreneur, entreprise. Les jeux de rôles
Plénière - Grande Scène
Le point sur une entreprise qui ne cesse de transformer sa gestion des hommes, de se renouveler, pour améliorer sa croissance.
#Ils le disent
Plénière - Grande Scène
Question de Leadership ou le héros des temps modernes
Plénière - Grande Scène
Le passage du management au leadership.
Qui protège qui ?
Plénière - Grande Scène
Évolution et perspective sur les droits et devoirs des entreprises comme des salariés.
Questions/Réponses
Plénière - Grande Scène
De la transformation digitale au bouleversement des pratiques
Plénière - Grande Scène
Focus sur la révolution digitale et ses conséquences.
Stratégie hyper-réactive : aides ou nouveaux stress?
Plénière - Grande Scène
À quel point l’agilité nécessaire de l’entreprise devient une contrainte pour ceux qui y contribuent.
Questions/Réponses
Plénière - Grande Scène
L'entreprise, porte-drapeau de la conscience collective
Plénière - Grande Scène
Quand l’entreprise devient le fer de lance d’une conscience sociale au nom de son groupe.
L'entreprise capacitante, de la compétence de chacun à la capacité ensemble
Plénière - Grande Scène
Comment l’entreprise démultiplie les compétences de chacun en valorisant leurs différences.
Questions/Réponses
Plénière - Grande Scène
Performance et bien-être dans une entreprise en transformation : quel rôle du manager ?
Plénière - Grande Scène
Panel spécial C3D
Les écosystèmes : nouvelle cartographie de l'activité humaine
Plénière - Grande Scène
Lecture de l’activité humaine par la cartographie des écosystèmes.
#Ils le disent
Plénière - Grande Scène
Comment la mobilité inscrit l'homme dans son écosystème
Plénière - Grande Scène
Comment l’écosystème est la clé de la véritable mobilité des groupes et des individus.
Questions/Réponses
Plénière - Grande Scène
La culture, le liant des écosystèmes
Plénière - Grande Scène
Témoignage du Global Cultural Districts Network (GCDN).
Quand l'écosystème devient la clé d'entrée de la conquête de l'international
Plénière - Grande Scène
La mixité des écosystèmes, l’attraction sur des entreprises étrangères et le mélange des genres.
Questions/Réponses
Plénière - Grande Scène
Quand/Comment l'écosystème devient un Fabwork
Plénière - Grande Scène
Comment les écosystèmes deviennent un véritable Laboratoire de la révolution du travail.
Questions/Réponses
Plénière - Grande Scène
Synthèse des deux jours : #Ce qu'il s'est passé
Plénière - Grande Scène
Revolution@Work Startup Contest : ressenti des jurys, annonce des gagnants et pitchs
Plénière - Grande Scène
Session de clôture
Plénière - Grande Scène
21 & 22 NOVEMBRE - INSCRIPTION
Rendez-vous les 21 et 22 novembre à Cœur Défense pour découvrir et vivre la réinvention du travail !
RESTITUTION ATELIER DU 21 JUIN
Découvrez le récapitulatif de notre 3 ème atelier qui portait sur le thème suivant : "comment apporter plus de mixité entrepreneuriale au sein des quartiers d'affaires ?"